お仕事開始までの流れ

まずは、スタッフ登録フォームから必要事項を入力してご登録ください。基本情報や希望条件などをお伺いします。

登録後、確認メールが自動送信されますので、メールの内容をご確認ください。

ご登録いただいた内容をもとに書類選考を行います。ご経験やスキル、希望条件などを総合的に判断いたします。

選考結果は1週間程度でメールにてご連絡いたします。

採用が決定しましたら、各種手続きを行います。必要書類の提出や、勤怯管理システムの登録などを行っていただきます。

必要書類：

• 身分証明書のコピー（運転免許証、パスポートなど）
• マイナンバーカードのコピー
• 口座情報（給与振込用）
• その他必要書類（案件により異なります）

実際の業務開始前に、基本的な研修を受けていただきます。イベント運営の基礎知識や、安全管理、接客マナーなどについて学びます。

研修は業務内容によって異なり、半日～1日程度で実施します。また、初回の業務時にはOJT（実地研修）も行います。

いよいよイベントスタッフとしての業務開始です。研修で学んだ内容を活かして、お客様に喜んでいただけるイベント運営をサポートしていただきます。

初めてのお仕事では先輩スタッフがサポートしますので、安心してお取り組みください。